本科毕业论文是本科生完成四年教学计划的重要环节，是对四年教学成果的综合检验，对于学生提高专业理论水平，增强分析和解决实际问题的能力具有十分重要的作用。为了规范论文管理工作，提高我院2013届财务管理本科专业毕业生的毕业论文质量，使教师论文指导和学生论文写作工作更加有序和规范，现将相关工作安排如下：
一、毕业论文工作的组织与管理
1．成立领导机构：成立院毕业论文工作领导小组，工作小组组长由罗院长担任，成员为陈来应、南新平、常引等。
2．本届论文指导老师由讲师及以上有经验的教学、研究人员组成。
3．答辩时增加1名学生秘书，负责答辩记录和整理等事项。
二、毕业论文的工作过程
（一）工作组成立和动员阶段
召开毕业生论文动员大会，使学生了解毕业论文工作的重要性和论文的写作流程和注意事项。召开教师论文指导大会，让老师了解指导的具体要求和时间安排。
（二）选题
选题应结合本专业的培养目标、教学基本要求、学生的专业基础和实际水平，选择使学生能够综合运用所学知识和技能，具有一定的综合性、新颖性和实用性，并且学生在短期内经过努力能基本完成或者可以相对独立地做出阶段性成果的题目。多数所选题目应在实际调研或实践的基础上完成，并严格实施一人一题。
选题采用学生自愿和教师指定相结合的原则。由教师拟定毕业论文参选题目，交由学生作为选题参考；同时，鼓励学生根据自己的兴趣、特长及实习单位实际情况自行拟定题目。学生所拟题目应符合教学基本要求，与所学专业紧密联系，并且由学生提交相应的说明（题目、已具备的条件及预期达到的目标要求等），必须经过指导教师同意和分院审批后方可执行。学生确定选择的题目后，不得随意更改。确需更换的，须报系主任批准。
（三）进行毕业论文选题检查
学院在学生完成毕业论文选题后，将进行全面的选题检查，重点检查选题的专业性、实践性、可行性、新颖性，落实论文质量监控程序在选题阶段的措施。
（四）下达任务书
1．选题检查通过后，由各指导教师按要求下达毕业论文任务书，应对学生提出和规定毕业论文的各项工作任务，指明本课题要解决的主要问题，大体上可从哪几个方面去研究和论述该主要问题的具体要求，表述要明确、具体，对学生完成毕业论文起引导、启发及规范的作用，并给出推荐参考文献；
2．毕业论文任务书按一式两份打印，学院审核后，一份发给学生，以便学生尽快进入资料收集和开题报告撰写工作；一份作为学生毕业论文的材料存档。
（五）开题报告
1．学生根据选题填写开题报告，交给指导教师审定，指导教师填写开题意见。
2．开题报告应包括如下内容：论文选题的依据（选题的目的和意义、该选题国内外的研究现状及发展趋势、主要参考文献等）；论文的主要研究内容及预期目标；论文的主要研究方案（拟采用的研究方法、准备工作情况及主要措施）；论文研究工作进展安排等；
3．学院统一组织学生进行开题答辩，经指导小组评议合格后，方可进行毕业论文撰写，做好开题记录上交学院教学办公室存档。
（六）学生撰写毕业论文
1．学生应根据开题报告所列进度计划，在老师的指导下，认真做好所选领域理论研究或对实际问题进行调查研究和分析，编写提纲，充实论文内容，达到论点鲜明，论证充分，论据确凿；方法适当，逻辑性强，对问题有较深入的分析；论文注释和写作体例符合规范；参考文献具有适合性、准确性、专业性和权威性；结构严谨，层次分明，表达准确的标准。
2．毕业论文必须按照《陕西国际商贸学院毕业论文（设计）写作规范》撰写。
（七）论文指导及质量评价
1．每位指导教师所带的学生人数要适宜，原则上每人所带学生不超过7人。
2．指导教师应认真指导，严格把关，及时做好指导过程记录，填写《毕业论文指导记录册》。
3．指导学生制定毕业论文写作计划，收集相关参考文献，开展社会调查或进行科学实验。定期检查学生的工作进度和质量，与学生进行交流讨论，及时答疑与指导，指导方法科学合理。前期有课题介绍，中期帮助学生总结经验教训，后期能高水平地指导学生完成论文和答辩。
4．毕业论文实行两级评阅及答辩制度。学生完成毕业论文工作后，先由指导教师对毕业论文进行评阅，再由评阅教师（学院安排）对毕业论文进行评阅。指导教师和评阅教师均应完成对学生毕业论文的评价。
（八）答辩
1．学院论文工作小组应于答辩正式开始前一个月，确定答辩成员、答辩组织工作方案等，并及时将答辩具体时间、地点等相关事宜通知所有学生，要求学生做好答辩准备工作。
2．按规范程序组织毕业论文的答辩。答辩正式进行时，学生向答辩专家组汇报论文的基本概况，主要包括选题的依据及意义、研究现状、论文的基本观点及主要内容、论文主要创新点等。（汇报时间一般不超过 10 分钟。）学生汇报完成后，由答辩组成员向学生提问，一般为2-3个问题。答辩组专家根据学生论文撰写质量、陈述汇报情况以及回答问题情况，按照成绩评定标准给出成绩。
3．答辩组秘书应做好答辩过程的记录工作。
（九）成绩评定
1．毕业论文的答辩成绩应根据学生对专业知识的运用程度、文献的收集和综述能力、科研训练的收获、综合训练的成果及答辩情况等方面进行综合评定。
2．毕业论文的成绩由指导教师、评阅教师和答辩成绩三部分组成，按照各自权重，得出最终的总成绩。
3．本科毕业论文的成绩实行优、良、及格和不及格四级评分制。
（十）档案管理
1．学院要进一步健全毕业论文档案资料的管理，包括毕业论文管理材料和学生毕业论文成果材料。
2．毕业论文管理材料应包括：毕业论文管理规章制度、毕业论文的过程管理材料（包括组织领导机构、计划、选题、开题、指导、撰写、答辩、成绩评定、总结等）。
3．学生毕业论文成果材料按学生个人进行归档管理，具体包括：任务书、文献综述、开题报告、论文、答辩记录等，上述材料应保留电子文档。
三、毕业论文的撰写要求
（一）毕业论文撰写必须做到：主题明确、论证严密；论据充分，概念准确；条理分明，文字通顺；文面整洁，结论科学。
（二）毕业论文不少于7000字。
（三）毕业论文必须由学生独立完成，不得弄虚作假，严禁抄袭他人成果。
四、毕业论文的格式和要求（见附录1）
五、毕业论文时间进度安排 （见附录2）
六、毕业论文的工作总结
总结毕业论文工作，提交总结报告和相关分析材料，推荐优秀毕业论文，院部填写课题落实、完成情况表、优秀毕业论文推荐表、优秀毕业论文一览表、工作总结表。完成论文装订和后续工作，规范档案管理。