【编者按】1921年到2021年，中国共产党走过了百年奋斗历程。中国共产党可歌可泣的百年历史，是共产党员前行的动力，是一部丰富生动的教科书。
百年党史波澜壮阔，团结带领人民开辟了伟大道路，建立了伟大功业，铸就了伟大精神，积累了宝贵经验。回望过往的奋斗路，眺望远方的前进路，必须充分发挥党史以史鉴今、资政育人的作用。
在全校开展党史学习教育下，大学教师发挥中流砥柱的作用。教师要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，通过讲好党史故事，传播党史知识，使广大学生肩负历史使命，坚定前进信心，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。
高立军，党员，人力资源教研处主任，工作认真负责，团结同志，积极承担教学任务，连续多年被学校评为优秀教师或优秀员工。
一、热爱教学工作，积极进行教学研究
在教学改革方面，先后发表发表《高职院校工商管理专业学生职业能力培养分析》、《三本院校人力资源管理专业管理学教学改革分析》等教改论文；参编《管理学基础》教材，主编《管理学》教材，其中《管理学基础》获陕西国际商贸学院优秀教材三等奖；在教学方法方面，大胆尝试“翻转课堂”教学方法改革，取得了很好效果。
平时的课堂教学中，采取启发式和多媒体教学，并以教材为蓝本，以网络和其它资料为辅助，讲深讲透，让学生参与各种教学技能活动，加大技能教育，注重学生学习能力和实践能力的培养。
二、潜心进行课题研究
任职以来，积极参与科研工作，发表核心论文2篇，发表一般学术论文6篇，主持科研课题4项。
三、组织专业教师做好教研室建设工作
作为人力资源管理教研室主任，积极组织本系教师之间相互听课，取长补短，促进每一位教师的教学水平的提升；组织教研室教研活动，深刻讨论本专业相关学科的教学改革及授课理念和方法；协助专业负责人进行2014版和2016版人才培养方案的修定，并组织本系教师深入企业、学校进行调研和论证，完成了2016版人才培养方案定稿；2019年6月-12月，组织人力资源管理教研室教师进行专业调研和论证，确定人力资源管理专业标准，并编制2019版人才培养方案。
