为贯彻落实教工党支部组织建设与科研团队建设相融合的方案，不断加强科研团队建设，在团队内给青年教师配备合作导师，提高青年教师的科研能力和水平，引导其快速确立科研方向。6月14日下午，管理学院针对近期学校下发的《陕西国际商贸学院专利管理办法》等科研制度的通知文件精神及相关制度要求进行解读，学院院长胡翮、党总支书记雷萍、副院长刘勤燕及所有党员教工参加了会议，解读会由科研助理李宝侠同志主持。
首先，李老师带领大家学习了陕西国际商贸学院“三项改革”试点工作实施方案；其次，对秦创原创新驱动平台咸阳核心区政策解读，了解秦创原建设背景，秦创原特点，秦创原政策包等方面，结合教师工作内容和科研方向，积极申报各级项目和团队建设，争取申报秦创原专项项目和重点实验室；同时对科研制度条款修订解读，涉及专利、学术著作出版基金、科研项目、科研奖励、横向科研经费管理办法的具体修订细则，以便各位教师理解熟悉相关制度，顺利开展科研工作；最后，李老师简单梳理了近期各项科研工作，她强调上半年的科研项目申报基本都集中在七月份以前，鼓励教师们根据专业和科研方向积极申报各级各类别课题。
管理学院教工支部不断完善党支部的运行机制。立足本院研究团队的实际和高校科研工作的规律，积极建立健全科学合理的工作运行机制，切实发挥党支部思想引领、凝心聚力、攻坚克难的作用，使党支部真正成为团队的核心力量。持续激发党支部的组织活力。将党支部的工作和团队业务工作紧密结合，以党建促科研，以党在各项科研工作中发挥出党组织在凝聚人心上的号召力，在科研攻关上的战斗力，提高了教工支部的吸引力和凝聚力。
