经济全球化、信息化和科技化等新时代的背景下，企业的营销模式也发生了非常大的变化，大数据营销、新媒体营销、精准营销等都是近年来营销发展的新趋势。 随着校企合作的不断深入，教师赴企业挂职锻炼已成为学校与企业互相了解，取长补短的重要途径。教师挂职锻炼在人才培养方面有利于教师明确企业对人才的技能需求，有利于指导学生就业与培养职业素养。同时挂职锻炼可以提高教师的教学能力，完善课程改革，增强教师对专业人才培养的认知水平，有效提升教师的专业实践技能。鉴于此，管理学院营销与物流教研室郭利老师用暑期时间在陕西东健药业有限公司进行挂职锻炼。
在陕西东健药业有限公司暑期实践进修期间，学院领导班子刘勤燕和常引两位到公司来慰问，了解郭利老师在企业的实践状况，并同公司领导交流了教师到企业挂职锻炼的意义和看法。
郭老师本次的实践主要在销售部进行，在销售部日常工作的基础之上，主要以该公司新媒体营销助理的身份完成相关的工作，同时对医药类企业的新媒体营销的现状进行调研和总结，主要涉及直播产品的整理、设备调试，视频发布平台数据统计等工作，企业各网络平台的信息维护和统计等，为市场营销专业相关课程的讲授积累丰富的实践素材。通过本次实践，深入探讨课堂教学与企业实际应用之间如何实现无缝对接，达到有效开展教学改革，提升教学质量的目标。
通过深入企业挂职锻炼，教师能够在企业的营销实践中学习到新的营销模式和技能，为创新教学理念，深化教学改革打下坚实的基础，能更加明确专业人才培养目标和专业综合能力培养方向，对本专业实践教学体系的设置、课程思政、课堂教学改革等提供实践资料，从而有效提升教学质量。
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