为进一步贯彻董事长“三结合，无赋能”教育理念，聚焦审核评估各项指标体系，深入推进学生精细化管理，切实保障校园安全稳定，5月8日上午管理学院在2教130会议室召开五月份学生工作例会，党总支书记雷萍、学生工作办公室主任李晶及全体辅导员参加会议。
会上，雷萍书记首先就四月份的安全教育主题活动、读书月系列活动、运动会、公寓安全大检查、健康打卡（夜间宿舍签到）、学院宣传等工作做了总结，并充分肯定了各项活动的育人成效。
接下来，雷书记对五月份的工作做了具体安排：坚持学生工作“一盘棋”，立足当下，着眼长远，紧密结合学校发展尤其学校教育教学审核评估工作进程，持续关注学院师生精神风貌，仪容仪表，教学办公场所环境卫生，学生日常行为养成，以良好的精神面貌迎接本周的专家预评估。心理健康工作。大学生心理健康是家庭、学校和社会共同关注的问题，五月份是大学生心理健康活动月，以此为契机，开展贴合学生实际，富有特色的心理健康教育活动，将心理育人和思政育人结合起来。学风建设工作。学风建设是一项系统性、长期性、艰巨性的工程，需要持之以恒的努力来实现。学风建设是我院建设的重要组成部分，也是学生成才的关键所在。将从课堂质量管理、学生学习习惯养成、学生学业规划指导、考研帮扶计划等方面开展本月学风建设活动，进一步构建精细化和规范化的学风建设长效机制。
李晶主任安排了2023届毕业生创业就业相关工作。按时按成就业材料报送工作，及时推进优秀毕业生（毕业生干部）材料评审工作，积极宣传新疆公务员招录政策，推选优秀毕业生去祖国需要的地方建功立业。
本次会议内容充实，安排详细，要求全体学管人员夯实责任，创新工作模式，努力营造安全、文明、特色、和谐的氛围，全面提升学生管理工作质量。