为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，切实做好现阶段2023届毕业生就业工作，6月13日上午，校长王正斌带领学校就业工作检查组一行六人莅临管理学院，开展了第二次就业工作检查。此次检查旨在全面了解管理学院的就业工作情况，发现问题并提出改进意见，以进一步提高学院毕业生的就业质量和就业率。管理学院执行院长刘勤燕、党总支书记雷萍、学工办主任李晶、干事芦珊及毕业班辅导员参加。
首先，雷书记代表学院做了毕业生就业工作汇报，重点围绕毕业生情况、就业工作举措、下步工作思路三个方面全面细致地阐述了管理学院2023届毕业生工作开展情况。接下来，王校长讲话指出，一是要充分认识到就业的严峻性，无论从思想上，还是行动上都要高度重视，以学生高质量充分就业为目标；二是千方百计，广开渠道，做好学生的教育引导，通过学生、家庭、社会资源的融合，增强就业工作的指导性；三是以“工匠”精神将工作做实做细，以“认真”两字践行常态工作。
随后，检查组对标检查任务分组逐项查阅了相关资料和数据，通过逐人电话回访确认就业真实性、准确性，深入了解了学院的就业政策、就业指导、就业服务等方面的情况。
经过全面的检查和了解，检查组于下午15:30召开反馈会，会上检查组对学院的就业工作给予了高度评价，并提出了一些宝贵的意见和建议。检查组认为，学院在就业政策制定、就业指导和就业服务等方面做得非常到位，为学生提供了良好的就业环境和服务。但是，也存在一些问题，如就业资料的规范性，就业信息的准确性、就业帮扶措施记录的完善性等，需要学院进一步加强改进。
最后，学院刘院长表示，管理学院将认真对待检查组提出的意见和建议，进一步完善就业工作体系，提高就业工作质量和效率，为广大毕业生提供更好的就业服务和保障。同时，学院也将继续加强与企业的合作，拓宽就业渠道，为学生提供更多更好的就业机会。
