2017年6月14日，财务管理系开展主题为“教师专业能力提升”的座谈会，全系教师就“我校教师科研能力提升路径以及科研团队建设的有效性”进行了探讨。
与会教师各抒己见，达成共识。科研团队要明确研究方向和发展目标；建立科学合理的考核、评价和激励政策；提倡多学科交叉融合，以专业特长为基础发现每个教师的优势领域，建立分工合作基础。另外， 可以以项目申请为目标组织团队，从而达到科研与教学的有效契合。
最后，全系教师表示大家要齐心协力，知难而进，保持高昂的工作热情和工作干劲，实现“系内领先，院内先进，校内知名”的发展目标而努力奋斗。全面提升个人甚至是全系的教学组织和监控能力、良好的沟通交流与表达能力、运用现代信息技术的能力以及教学研究能力和终身学习能力，最终实现“教学出题目，科研做文章，成果进课堂”的良好效果。（图\文 李静）
