随着国家高等教育的发展与校企合作的不断深入,高校越来越重视教师队伍的建设与培养。教师假期赴企业挂职锻炼不仅有利于教师明确企业对人才的技能需求及应用型人才的培养，而且有利于教师实践教学能力的提升和双师型教师队伍的建设。
管理学院紧跟国家教育政策导向，每年假期都会组织教师深入企事业单位挂职锻炼。2022年7月，经学院统一安排，人力资源管理教研室孙侠老师进入陕西天翌科技股份有限公司挂职实践。陕西天翌科技股份有限公司是一家专业从事卫星通信天线和先进复合材料产品研发、生产、销售以及技术服务的国家级高新技术和军民融合示范企业，也是重点支持的国家级专精特新“小巨人”企业、市级技术创新示范企业。
挂职老师通过对人力资源管理六大模块的实践与操作，将专业理论知识与企业人力资源管理实践相结合，不仅提升了教师的实际业务能力，一定程度上可以进一步促进了专业建设的发展，推进教学改革。
通过本次暑期挂职锻炼，提高了专业理论与实际业务的融合，提升了教师的实践教学能力，也为后期人力资源管理专业相关课程的课堂教学提供了准确丰富的素材。同时为推动高校双师型教师的培养，鼓励更多的教师走入企业，在实践中探索理论知识，在理论教学中熔炼实践经验，实现高校健康发展与企业资源共享的双赢。