为加强“双师型”教师队伍建设,提升专业教师技能水平，开展新商科专业建设，根据学校《关于2021年暑期教师企业实践进修的通知》，管理学院经教师申请，学院审核，共九名青年教师赴企业挂职锻炼。
9月3日下午14点，学院组织暑期赴企业挂职锻炼的教师在学院会议室进行实践总结汇报，刘勤燕副院长、常引助理、暑期实践教师、各教研室主任以及专业负责人参加了本次会议。
会议伊始，九名参与挂职锻炼的老师分别上台汇报自身到企业挂职情况，包括实践锻炼的内容、收获、感悟等。老师们普遍认为通过此次实践活动，提升了个人的专业实践能力，了解到行业现状以及对人才的需求，促使自身及时更新教学理念，同时提高了教书育人的责任感。
最后，刘副院长结合大家的汇报及暑期检查情况做了总结讲话，她指出：我院参与暑期企业实践的教师能够带着课题与问题进入企业，了解到行业企业最新进展，收集相关资料和案例，用以辅助教学，还有教师甚至发现企业的问题作为今后的科研方向，很有收获。希望各位主任和专业负责人也能够针对教师所做的企业调研，对专业、课程建设的意见和建议等加以整理，为接下来的人才培养方案修订做好准备。同时，也要继续加强与企业的沟通，适时把外部企业人员引入课堂，促进理论教学与实践教学的有机结合，更好地落实应用型人才的培养。
