为加强教学团队的合作与交流，提高教师备课效果和教学水平，更好地凝聚集体智慧，助力高效化课堂，提高教育教学的质量，人力资源管理教研室于2024年5月18日在2-103举行第三次集体备课活动。
王飞老师作为主备课教师，对《员工培训与开发》这门课程的备课思路、教学目标、教学设计进行了介绍。在备课时不仅要深入研究相关理论知识，确保对基本概念、原则和方法的掌握，更要关注行业内的最新趋势和实践案例，将最新的研究成果和案例融入教学内容。
讲课环节结束后，全体教师进行了评课、研讨、交流。教师们积极发言，分享自己对所听课程的理解和感悟，共同探讨，提出了对教学过程和内容优化的意见和建议。教师们普遍认为，要结合学生的特点和需求，选择适合的教学方法，如讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等。应重点关注如何在课堂上增加互动与探讨的机会，调动学生学习积极性，更要重视加强个性化评估与反馈机制等，进一步提高教学效果和学生的学习体验。
此次集体备课活动不仅为人力资源教研室的教师们提供了一个交流学习的平台，还进一步促进了教师之间的团结与合作，有效地凝聚了集体的智慧，对提高教师们的教学水平，提高课堂教学效果具有显著的作用效果和质量。
