为推动我院2024届毕业生就业工作的深入开展，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，切实做好现阶段2024届毕业生就业工作，6月19日上午，校长贾明远带领学校就业工作检查组一行9人莅临管理学院，开展了第二次就业工作检查，旨在深入了解管理学院毕业生的就业状况，确保学院的就业工作符合教育部门的要求，并为进一步提高毕业生就业质量和毕业去向落实率提供指导。管理学院院长刘勤燕、党总支书记雷萍、学工办主任李晶、干事芦珊及毕业班辅导员参加。
首先，雷书记代表学院做了毕业生就业工作汇报，重点围绕毕业生情况、就业工作举措、问题及建议三个方面全面细致地阐述了管理学院2024届毕业生工作开展情况。接下来，贾校长做重要讲话，他表示，一是要进一步提站位“稳就业”。要充分认识到就业的严峻性，从讲政治的高度，把2024届毕业生就业工作做为一项重要任务，转变工作方式，创新工作思路，采取切实有效措施，全力做好就业工作；二是要进一步明确导向抓就业。二级学院要压紧压实工作责任，形成上下联运，形成工作合力，切切实实推动2024届毕业生就业工作；三是要进一步加强落实“促就业”。强化责任意识，狠抓工作落实；坚持实事实是，做好就业监测；坚持差异分析，做好经验交流；推动学科专业调整，提高就业质量。最后希望全体都能以本次就业检查工作为新的起点，统一思想，提高认识，先者再接再厉，后者迎头赶上。力争在有限的时间内实现我校毕业生就业去向落实率和就业质量的双提升和新突破。
随后，检查组对标检查任务分组逐项查阅了相关资料和数据，通过逐人电话回访确认就业真实性、准确性，深入了解了学院的就业政困难生帮扶、就业指导、就业服务等方面的情况。
经过全面的检查和了解，检查组于上午10:30召开反馈会，会上检查组对学院的就业工作给予了高度评价，并提出了一些宝贵的意见和建议。检查组认为，学院在就业政策制定、就业指导和就业服务等方面做得非常到位，为学生提供了良好的就业环境和服务。但是，也存在一些问题，如就业资料的规范性，就业信息的准确性、就业帮扶措施记录的完善性等，需要学院进一步加强改进。
最后，学院刘院长表示，管理学院将认真对待检查组提出的意见和建议，进一步完善就业工作体系，对存在问题核查整改，为广大毕业生提供更好的就业服务和保障。同时，学院也将继续加强与企业的合作，拓宽就业渠道，为学生提供更多更好的就业机会，提高学生的满意度。
