为进一步优化金融工程专业人才培养方案，提升人才培养与行业需求的契合度，2025年7月17日，我院金融教研室教师代表一行前往建行世纪大道支行，围绕人才培养、课程改革、校企合作等议题召开专题座谈会，双方深入交流，达成多项共识。
座谈会上，建行世纪大道支行梁行长首先介绍了该行近年来的人才需求规律。“前两年我行招聘人数明显增加，主要是由于退休人员集中，岗位缺口较大；而近两年来，受经济下行等因素影响，招聘规模有所缩减，对人才的质量和综合素质要求则更高。”梁行长表示，当前银行更倾向于招聘具备扎实专业基础、较强适应能力和复合技能的毕业生，以应对复杂多变的金融市场环境。
随后，双方聚焦实习生及新入职员工的特点与能力需求展开深入探讨。银行方面结合实际案例指出，当下年轻员工在学习能力、数字化工具应用等方面表现突出，但在沟通协调、客户服务意识等方面仍有提升空间。同时，随着金融业务的线上化转型，新媒体制作与宣传、精准营销等能力已成为银行岗位的重要需求。针对这一需求，金融教研室教师表示，将对现有课程体系进行优化，特别是《金融产品营销》课程，计划增加新媒体营销案例分析、实战模拟等教学内容，邀请银行一线员工参与课程教学，让学生更直观地了解行业动态和岗位要求，提升课程的针对性和实用性。
在校企合作方面，双方重点讨论了 “建行宣传官” 活动的合作方案。未来学生可深入银行网点，参与真实业务流程，如产品推广策划、客户沟通等，在实践中提升职业素养；银行则可借助学生的创意和新媒体传播优势，拓宽营销渠道，增强品牌影响力，实现“学生成长”与“企业发展”的双赢。
此次座谈会为金融专业人才培养方案的修订提供了宝贵的行业视角，也为校企双方进一步深化合作奠定了坚实基础。金融教研室未来将持续加强与行业的沟通联动，将座谈会成果转化为具体的教学改革措施，不断提升人才培养质量，为金融行业输送更多高素质应用型人才。
